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Business Analyst - Anforderungsmanagement (m/w/d)

Debeka Gruppe ● Koblenz am 23. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 80%

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Business Analyst (w/m/d) in einem etwa 10-köpfigen Team können Sie Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einsetzen. In unserer Gruppe suchen wir engagierte Business Analysten (w/m/d), die uns im Bereich des Anforderungsmanagements als Product Owner (PO) sowie bei der Neuerstellung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich der privaten Pflegeversicherung unterstützen.

Ihr Beitrag für das WIR
* Erhebung, Erfassung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen
* Koordination team- und bereichsübergreifender Anforderungen
* Erhebung, Analyse, Identifikation und Kommunikation betrieblicher Schwachstellen (Anforderungs- bzw. Geschäftsprozessanalyse)
* Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bzw. Optimierungspotenzialen im Bereich der betrieblichen Ablauforganisation auf Grundlage der Anforderungs- bzw. Geschäftsprozessanalyse unter Berücksichtigung technischer Systemanforderungen und organisatorischer Rahmenbedingungen
* Bearbeitung von Änderungsanträgen der Auftraggeber sowie Vorbereitung zielorientierter Entscheidungsgrundlagen für das weitere Vorgehen
* Erarbeitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
* Erstellung von Testfällen sowie Begleitung von Benutzertests bzw. Durchführung von Tests
* Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN) unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkeiten

Das wünschen wir uns
* erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit Affinität zur Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
* eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Analysefähigkeit
* sehr gute Fähigkeit zur Strukturierung und verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
* Spaß an der Arbeit im Team

Das bieten wir Ihnen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
* Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
* attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
* Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
* Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
* weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Ann-Sophie von Ameln

Telefonnummer:

+49 (261) 4984689

E-Mail-Adresse:

Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de

Summary
* Location: Koblenz
* Type: Full time



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Ann-Sophie von Ameln
Telefon: +49 261 4984689

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • BPMN (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Der Fokus liegt auf der Analyse und Modellierung geschäftlicher Anforderungen sowie der Erstellung von Testfällen und der Durchführung von Tests.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit Affinität zur Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Ja

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Vergünstigungen für Mitarbeitende, bezuschusstes Betriebsrestaurant.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 80%

moderne Arbeitsumgebung mit New Work-Elementen, höhenverstellbaren Schreibtischen, Curved-Bildschirmen, bezuschusstem Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Vielfältige Lernangebote der Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen, regelmäßige 'Brain Snacks'.

Standort

Anschrift:
Debeka Gruppe
Debeka-Platz 2
56073 Koblenz, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Seit Gründung im Jahr 1905 kontinuierliches Wachstum und Sicherung der Zukunft von über 7 Millionen Menschen in Deutschland.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit.

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