Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- MS Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP HCM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP Success Factors (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung in der Personalverrechnung sowie Kenntnisse in SAP HCM und SAP Success Factors sind vorteilhaft. Der Umgang mit MS Office ist erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik)
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 48.042 EUR (brutto jährlich)
Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A, je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gleitzeit verfügbar, flexible Arbeitszeiten möglich.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Familienfreundlicher Betrieb, ergonomisches Arbeiten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden erwähnt, jedoch nicht konkretisiert.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Familienfreundlicher Betrieb, ergonomisches Arbeiten.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

