Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- CareMan (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen jemanden mit Erfahrungen im Lizenzmanagement und rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere im Hinblick auf die Verwaltung von Software- und Dienstleistungsverträgen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik (Universität oder FH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille, vermögenswirksame Leistungen, persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille, vermögenswirksame Leistungen, persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Moderne Arbeitsausstattung: Profitieren Sie von zeitgemäßer Technologie und optimalen Arbeitsbedingungen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, um auf dem neuesten Stand zu bleiben und die Karriere gezielt zu fördern.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Kaffee, Tee und Wasser werden bereitgestellt.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Stabilität und Sicherheit: Arbeiten Sie bei einem verlässlichen Arbeitgeber, der unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen agiert und langfristige Perspektiven bietet.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eine sonnige Außenterrasse
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Bundesweit vernetzte Organisation, in der kurze Kommunikations- und Entscheidungswege schnelle Absprachen ermöglichen, Teamgeist gelebt wird und Sie sich direkt einbringen können.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

