Junior IT- Specialist / IT-Administrator (m/w/d)
Interalpen-Hotel Tyrol GmbH ● Telfs am 17. März 2026
Vollzeit – Einsteiger
Wir erweitern unser IT-Team! Verstärken Sie (m/w/d) uns als
JUNIOR IT- Specialist / IT-Administrator
unter der Firmengruppe für das Interalpen-Hotel Tyrol
Sie wollen raus aus dem Alltagsstress eines großen IT-Systemhaus und rein in geregelte Arbeitszeiten? Gönnen Sie sich jetzt die Kombination einer professionellen IT-Infrastruktur mit den Annehmlichkeiten der Benefits eines 5*S Luxus Hotels. Worauf warten Sie? Nutzen Sie jetzt die Chance und werden Teil unserer #interalpencrew!
Region Seefeld
Überbezahlung!
40 Stunden / Woche
5-Tage-Woche
Ihre Aufgaben
* 1st Level Support
* 2nd Level Support
* Druckersupport
* Betreuung der Hotelsoftware und Kassensysteme
* das tägliche Management der IT-Systeme
* Sie konfigurieren und warten Server, Netzwerke, Back-Ups, Videoüberwachung und andere IT-Komponenten
* Sie sorgen für die IT-Sicherheit und Stabilität der IT-Systeme.
* Sie stellen zusammen mit dem IT- Team sicher, dass die Systeme reibungslos funktionieren, regelmäßig Updates erhalten und alle technischen Störungen schnell behoben werden
* Umsetzung und Einhaltung der LIEBHERR IT Konzernrichtlinien
* Enge Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
* Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration, insbesondere mit Virtualisierungsumgebungen vorzugsweiße VMware VSphere, Netzwerken vorzugsweiße Cisco, Verwaltung von Windowsumgebungen mittels Active Directory, Intune, Microsoft Azure und Office 365
* Belastbare und teamfähige Persönlichkeit
* Starke Eigenverantwortlichkeit und Problemlösungskompetenz
Wir bieten:
* Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
* Geregelte Arbeitszeiten
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen
* Fahrtkostenzuschuss für Pendler:innen
* Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs
* Jobticket
* Bikeleasing
* Kostenloser Parkplatz
* Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
* Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotel
* Welcome- & Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen
* Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
* Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe
Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?
Dann nutzen Sie bitte den Button "E-Mail-Bewerbung" oder "Online-Bewerbung" auf dieser Seite
Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung. Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria / Tel. +43 (0) 50809-31485
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Kevin Seizinger
Position: Recruiter
Telefon: +43 50 8093 1485
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- cisco (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Intune (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VMware vSphere (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Office 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Active Directory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung in der IT-Administration, insbesondere in Virtualisierungsumgebungen und Netzwerken, wird vorausgesetzt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Überbezahlung möglich.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Fahrtkostenzuschuss für Pendler:innen, Jobticket, Bikeleasing, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Geregelte Arbeitszeiten, 40 Stunden/Woche, 5-Tage-Woche.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Region Seefeld
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

