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Werkstudent HR Learning - IT & AI (m/w/d)

DATEV eG ● Nürnberg am 17. März 2026
Vollzeit, Praktikum – Einsteiger

Das ist das Arbeitsumfeld:
Die interne Weiterbildung unterstützt und begleitet die Lern- und Entwicklungsprozesse aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DATEV eG.

Als Teil des Human Relations Learning Teams wirkst Du u.a. bei Lernthemen rund um Künstliche Intelligenz sowie Up- und Reskilling im IT-Bereich mit.

Hier freuen wir uns ab Mai 2026 Deine studentische Unterstützung!

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:
* Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Projekten mit Fokus auf IT-Lernthemen im Rahmen der internen Weiterbildung.
* Du unterstützt das IT-Learning Team konzeptionell sowie operational.
* Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Lernformate im Bereich IT- & AI-Upskilling für alle Mitarbeiter:innen des Unternehmens, für unterschiedliche Jobprofile und Verantwortungsebenen.
* Du wirkst bei der Weiterentwicklung neuer Lernkonzepte und deren Einführung mit, dabei liegt der Fokus der Themen und Projekte auf Angeboten für die internen Kund:innen aus den Bereichen CTO und COO.
* Du erstellst Präsentationen und bereitest Informationen strukturiert auf.
* Du übernimmst eigenständig Projekte und Kommunikationsmaßnahmen.

Das suchen wir:
* Du absolvierst ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft, Informatik, Psychologie, Erwachsenenbildung/Weiterbildung oder einem vergleichbaren Studiengang.
* Du hast im Idealfall bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Weiterbildung und/oder der Softwareentwicklung gesammelt.
* Du besitzt Organisationstalent, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Flexibilität sowie Ideenreichtum.
* Deine Kommunikationsstärke sowie offene und freundliche Art im Umgang mit Menschen zeichnen Dich aus.
* Dein Umgang mit MS-Office ist sicher und Du besitzt im besten Fall bereits Erfahrung mit M365 (Teams, Sharepoint) und Confluence.
* Du stehst für mindestens zwei Semester für eine Werkstudententätigkeit zur Verfügung.

Das bieten wir:
* Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize
* Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch Kinderbetreuungsangebote und -zuschüsse
* Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
* Und vieles mehr…

Das sind wir:
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 900.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Magdalena Popp
Telefon: +49 911 31955576

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • M365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • MS Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf IT-Lernthemen und praktische Erfahrungen im Bereich Weiterbildung und Softwareentwicklung.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

null

Schulabschlüsse

Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft, Informatik, Psychologie, Erwachsenenbildung/Weiterbildung oder einem vergleichbaren Studiengang.

Sprachkenntnisse

null

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

null

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Werde Werkstudent im HR Learning Team der DATEV eG und unterstütze bei innovativen Lernformaten im Bereich IT und Künstliche Intelligenz. Start ab Mai 2026!

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

null

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Die interne Weiterbildung unterstützt die Lern- und Entwicklungsprozesse aller Mitarbeiter. Es werden innovativen Lernformate im Bereich IT- und AI-Upskilling konzipiert und umgesetzt.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten.

Standort

Anschrift:
DATEV eG
Paumgartnerstraße 6-14
90429 Nürnberg, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

DATEV eG ist einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Sie haben über 8.800 Mitarbeitende und über 600.000 Kund:innen, die ihre PC- und Cloud-Lösungen sowie mobile Apps nutzen. DATEV treibt die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran und führt monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen durch. Als Genossenschaft fördern sie das Miteinander und legen Wert auf Diversity, Equity und Inclusion.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

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