Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Unix (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VMware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows Server (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- powerShell (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Next-Gen Firewalls (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Ansible (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Cisco IronPort (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- F5 BIG-IP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- F5 Distributed Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Fortinet/FortiGate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Defender for Office 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Palo Alto Networks (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Secure Email Gateways (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Terraform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VMware NSX (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf IT-Sicherheitslösungen und Infrastrukturen, Kenntnisse in modernen Sicherheitspraktiken und Netzwerktechnologien sind entscheidend.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Professionelle Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 80.000 – 85.000 EUR (brutto jährlich)
Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, gezahlt in 14 Gehältern, angepasst an Qualifikationen und relevante Erfahrungen.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Subventionierter öffentlicher Transport, Zugang zu Pool E-Bikes und E-Cars für geschäftliche und private Nutzung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, unterstützt durch eine starke Kultur der Work-Life-Balance.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Einladende Büroumgebung in der Hauptzentrale in Wien.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Ein dediziertes Trainingsbudget steht zur Verfügung, um neue Fähigkeiten zu erkunden und die Fachkompetenz zu vertiefen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Täglicher frischer Obstkorb, eine breite Auswahl an Tees, fair-trade Kaffee sowie Mahlzeiten in einem subventionierten Restaurant.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice innerhalb Österreichs und eine gesunde Work-Life-Balance-Kultur. Es gibt ein Trainingsbudget zur Unterstützung des persönlichen und beruflichen Wachstums, täglich frisches Obst, eine große Auswahl an Tee, fair gehandelten Kaffee und eine hauseigene Kantine. Zudem werden Unterstützung bei der Umsiedlung aus dem Ausland und die Erstattung von Reisekosten für ein Vorstellungsgespräch angeboten. Es gibt ein Bürogymnastikstudio, wöchentliches Yoga sowie Freeletics-Training, um fit zu bleiben. Darts und Tischfußball sorgen für Spaß. Eine breite Palette von lokalen Mitarbeiterermäßigungen, Angeboten und Gesundheitsleistungen wird ebenfalls geboten.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

