Business Central Developer
WOLF Klima- und Heiztechnik GmbH ● Linz am 16. März 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Business Central Developer
Einsatzort: Linz oder remote | Vollzeit/Teilzeit | ab sofort
WOLF - Gemeinsam Zukunft gestalten
WOLF zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Heizungs- und Klimasysteme. Als innovatives Unternehmen setzen wir zunehmend auf digitale Lösungen, um unsere Geschäftsprozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT & Digitalisierung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central weiterentwickelt und aktiv zur Optimierung unserer Unternehmensprozesse beiträgt
Deine Aufgaben
* Weiterentwicklung und Anpassung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central
* Programmierung von Erweiterungen und individuellen Funktionen in AL
* Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen
* Customizing und Optimierung bestehender ERP-Prozesse
* Debugging, Fehleranalyse und Bug-Fixing
* Integration von Schnittstellen zu anderen Systemen
* Technische Dokumentation der Entwicklungen
* Zusammenarbeit mit internen Key Usern, Fachabteilungen und externen Partnern
* Testing und Qualitätssicherung neuer Funktionen
Dein Profil
* Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/TU) oder vergleichbare Praxis
* Berufserfahrung in der Business-Central- oder NAV-Entwicklung
* Kenntnisse in AL, Extensions, APIs & Integrationen
* ERP-Verständnis (Supply Chain, Finance, Logistik)
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise & hohe IT-Affinität
Deine Vorteile bei WOLF
* Top-Einarbeitung & laufende Schulungen
* Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
* Gestütztes Mittagessen
* Extra-Urlaubstag zu deinem Geburtstag
* Firmenrad-Leasing (Cityrad, Rennrad, MTB, E-Bike) - auch privat
* Betriebliche Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass)
* Betriebliche Unfallversicherung
* Moderne Arbeitsplätze in der Zentrale Linz und viele weitere Benefits
Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung ab EUR 3.500 brutto/Monat (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung).
AUS- UND WEITERBILDUNG
Interne und externe Produkt- und Technikschulungen - die Kosten übernimmt WOLF.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Teilzeit und Gleitzeit ermöglichen großen individuellen Gestaltungsfreiraum.
UNTERSTÜTZUNG
Wir bemühen uns, unsere MitarbeiterInnen in allen Lebenslagen und -bereichen zu unterstützen.
BETRIEBSARZT
Beratung und Behandlungen einfach, unkompliziert und bequem.
ESSENSZUSCHUSS
Gestütztes warmes Mittagsessen in der Zentrale in Linz.
GETRÄNKE
Kaffee und Tee so viel Sie wollen - kostenlos..
MITARBEITER-EVENTS
Erfolge werden bei WOLF gemeinsam gefeiert!
FITNESSANGEBOTE
Unterstützung von Teilnahmen an Sportveranstaltungen.
PARKPLÄTZE
An allen Niederlassungen gibt es genügend kostenlose Parkplätze.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung via smart bewerben!
Bitte sende deine vollständigen Unterlagen an:
Frau Jasmin Gibus, MBA
HR-Managerin
Wolf Klima- und Heiztechnik GmbH
Eduard-Haas-Straße 44, 4030 Linz
E-Mail: hr@wolfnet.at
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Jasmin Gibus
Position: HR-Managerin
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- AL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Extensions (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Microsoft Dynamics 365 Business Central (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- APIs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Debugging (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Integration von Schnittstellen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Testing (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf die Entwicklung und Anpassung des ERP-Systems sowie Programmierung in AL.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/TU) oder vergleichbare Praxis.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung ab EUR 3.500 brutto/Monat.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Gestütztes Mittagessen, Firmenrad-Leasing (Cityrad, Rennrad, MTB, E-Bike) - auch privat, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Unfallversicherung, kostenlose Parkplätze.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Teilzeit und Gleitzeit ermöglichen großen individuellen Gestaltungsfreiraum.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Moderne Arbeitsplätze in der Zentrale Linz.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Interne und externe Produkt- und Technikschulungen - die Kosten übernimmt WOLF.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Gestütztes warmes Mittagsessen in der Zentrale in Linz. Kaffee und Tee so viel Sie wollen - kostenlos.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Ein werteorientiertes Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer zukunftsträchtigen Branche.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Betriebliche Gesundheitsförderung (myClubs) und Betriebsarzt.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Stabile wirtschaftliche Verhältnisse in einem dynamischen, digitalisierungsorientierten Umfeld. An allen Niederlassungen gibt es genügend kostenlose Parkplätze.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Mitarbeiter-Events zur Feier von Erfolgen.
Spezielle Urlaubsangebote
Zusätzlicher Sonderurlaubstag zum Geburtstag.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

