Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Power-Plattform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Angular (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Java Spring Boot (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SCSS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- TypeScript (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Gradle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Hibernate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Ionic (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Liquibase (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- CI/CD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Clean-Code (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Maven (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- npm (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- REST-API (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Bewerber sollten Freude an End-to-End Umsetzung von Features haben und Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus übernehmen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung sowie sehr gute Kenntnisse in Angular (idealerweise inkl. Ionic/Capacitor).
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.835 EUR (brutto monatlich)
Die leistungsgerechte Bezahlung richtet sich nach Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz; Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Kollektivvertragliches Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr beträgt EUR 3.835,00 brutto pro Monat.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen. Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

