Delivery Lead SSBI / Power BI (m/w/d)
WALTER GROUP ● Wiener Neudorf am 09. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 80.000 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei EUR 80.000,-- brutto pro Jahr.
Delivery Lead SSBI / Power BI (m/w/d)
Arbeitgeber:
WALTER GROUP
Arbeitsort:
Wiener Neudorf
Arbeitszeit:
Vollzeit
Jahresgehalt:
ab brutto EUR 80 000,-
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Die WALTER GROUP ist mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden einer der erfolgreichsten Privatkonzerne Österreichs.
In der Delivery Lead Self-Service BI (SSBI) Rolle übernimmst du die End-to-End-Lieferverantwortung für unser gruppenweites SSBI - von der strategischen Konzeption über Pilotierungen bis hin zum skalierenden Rollout in die Business-Bereiche. Dabei verbindest du Strategie, Governance, Architektur und operative Umsetzung in Power BI und treibst gleichzeitig das Enablement der Fachbereiche aktiv voran.
SSBI ist ein zentraler Bestandteil unserer ganzheitlichen Data Strategy. Perspektivisch trägst du Mitverantwortung für die konzernweite Weiterentwicklung von Data Culture, Data Strategy und Data Governance - in enger Abstimmung zwischen BI, IT und den Fachbereichen.
Deine Aufgaben
* Produkt- & Delivery-Verantwortung: Du verantwortest Roadmap, Backlog und Releaseplanung im agilen Setup und priorisierst entlang von Business Value, strategischen Zielen und dem Reifegrad der Fachbereiche
* SSBI-Strategie & Skalierung: Du entwickelst das Self-Service-BI-Konzept weiter, definierst Zielbild, Betriebsmodell, Rollen und Standards und schaffst die Grundlage für eine skalierbare BI-Struktur
* Rollout & Enablement: Du konzipierst ein differenziertes Rollout-Modell entlang der Daten-Reifegrade der Fachbereiche - vom Empowerment datenaffiner Teams bis zur stabilen Standardreporting-Versorgung
* Power BI Architektur & Standards: Du verantwortest Architekturprinzipien, Designrichtlinien und Best Practices rund um Power BI auf Basis der zentralen Data-&-Analytics-Plattform
* Datenintegration & Performance: Du stellst eine sichere und performante Konnektivität zu Datenquellen (z. B. GCP, Azure) sicher, triffst Architekturentscheidungen zu Import vs. DirectQuery und optimierst Datenmodelle
* Strukturen & Qualitätssicherung: Du etablierst klare Leitplanken für Qualität, Konsistenz und nachhaltigen Betrieb der SSBI-Landschaft
* Datenkultur & Transformation: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung einer datengetriebenen Unternehmenskultur bei und unterstützt die Umsetzung der Data Strategy durch strukturierte Kommunikations- und Enablement-Formate
Dein Profil
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich BI / Analytics (Senior- oder Lead-Level), davon fundierte Expertise in Power BI
* Nachweisliche Erfahrung in Delivery- oder Projektverantwortung inklusive Roadmap- und Backlog-Steuerung, Stakeholder-Management, Go-lives und Qualitätssicherung - idealerweise mit Budgetverantwortung
* Sehr gute Kenntnisse in DAX, Power Query (M), Datenmodellierung (Star Schema) sowie Performance-Optimierung
* Praxis in Governance- und Security-Konzepten in Power BI (z. B. RLS/OLS, Tenant- und Workspace-Modelle, Sensitivity- und Compliance-Anforderungen)
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit heterogenen Systemlandschaften sowie einer zentralen Datenplattform (z. B. GCP) als primäre Datenquelle
* Agile Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Jira und Confluence
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (min. C1) für Dokumentation und Abstimmungen mit internen und externen Partnern
Nice to have
* GCP Ecosystem (z. B. Big Query SQL, Cloud Composer/Dataflow/Dataproc), dbt oder Data Modeling Tools
* Power Platform (Power Automate/Apps), Microsoft Fabric Knowhow
* Domänenwissen in Finance/Controlling, Vertrieb, Operations - von Vorteil in einer Konzernumgebung
Deine Perspektiven
* Du gestaltest ein gruppenweites SSBI mit hohem Business-Impact und prägst die strategische Weiterentwicklung unserer zukünftigen Datenkultur und Data Strategy maßgeblich mit
* Dich erwartet ein Team, das auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Qualität setzt - mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
* Starker Fokus auf state-of-the-art Weiterbildung und Zertifizierungen (z. B. PL-300, DP-600) sowie Budget für Konferenzen und Communities
* Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung
* Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)
Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei EUR 80.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.
Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!
* Beste Aus- und Weiterbildung
* Führungskräfte aus den eigenen Reihen
* Attraktive Leistungsprämien
* Flexibilität in alle Richtungen
* Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen
* Events
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- DAX (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Power Query (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Big Query SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GCP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Power BI (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fundierte Expertise in Power BI sowie sehr gute Kenntnisse in DAX und Power Query sind erforderlich. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit GCP und Azure ist von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich BI / Analytics (Senior- oder Lead-Level).
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (min. C1) für Dokumentation und Abstimmungen.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 80.000 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei EUR 80.000,-- brutto pro Jahr.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Das Unternehmen ist bestrebt, seinen Mitarbeitern ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten, das zahlreiche Social Benefits wie kostenlose Parkplätze und Unterstützung für das Mittagessen umfasst.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: Ja
Messen: k.A.
Starker Fokus auf state-of-the-art Weiterbildung und Zertifizierungen (z. B. PL-300, DP-600) sowie Budget für Konferenzen und Communities.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Zirka 4.400 Mitarbeiter aus 40 Ländern, europäischer Marktführer, einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen (Inhouse-Restaurant / Gutscheine)
Großzügige Meetingpoints mit Kaffee, Tee und Soda zur freien Entnahme
Inhouse-Pub / Lounge
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Betriebsarzt im Haus ohne lange Wartezeiten und inklusive Impfservice
Private Kinder-Betreuungseinrichtung inklusive Krabbelstube am Standort Wiener Neudorf
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Praktischer Shuttle-Service Wien-Wiener Neudorf
Gratis-Parkplätze vor der Haustür
Beste Verkehrsanbindung
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Wir unterstützen sportliche Aktivitäten wie Beachvolleyball, Tennis oder Skifahren. Außerdem haben wir sogar eine eigene Fußball- sowie eine Eishockeymannschaft und organisieren firmeneigene Turniere. Ebenso finden Freundschaftsspiele gegen andere Unternehmen statt.
Darüber hinaus sind wir mit zahlreichen Teams beim Frauenlauf in Innsbruck und beim Business Run in Wien vertreten.
Mit Festen und Events machen wir es Ihnen noch leichter, sozialen Anschluss zu finden. Spätestens nach unserer Weihnachtsgala, einem Sommerfest oder Abteilungsabend in unserem hauseigenen Pub sind aus Kolleginnen und Kollegen Freunde geworden.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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