Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Agile software development (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Requirements Engineering (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- payment systems (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erforderliche technische Kenntnisse umfassen agile Softwareentwicklung, Kenntnisse im Bereich Zahlungssysteme und Anforderungen im Produktmanagement.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Technische Ausbildung, idealerweise von einer HTL oder einer Fachhochschule.
Sprachkenntnisse
Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)
Der jährliche Bruttolohn für diese Position beträgt mindestens 50.000 EUR (Vollzeit).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, ergonomischer Arbeitsplatz, top Hardware.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Hybrid (remote & on-site) mit flexiblen Arbeitszeiten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Technische Ausbildung, idealerweise von einer HTL oder einer Fachhochschule.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss, frisches Obst und Getränke (Lunch allowance + fruits + drinks).
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Als Teil der ADMIRAL Group strebt ADMIRAL Technologies danach, ein führender Technologieanbieter im Bereich Sportwetten sowohl national als auch international zu werden und eine innovative Produkterfahrung für die Kunden zu schaffen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
ADMIRAL Technologies bietet attraktive Sozialleistungen wie zusätzliche Versicherungen und betriebliche Altersvorsorge.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

