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Personalverrechnung mit SAP HCM (m/w/d)

Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH ● Wien am 03. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.802 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt beträgt EUR 3.802,93 brutto monatlich. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Personalverrechnung mit SAP HCM (m/w/d)

Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien

Ref.-Nr.: AT01055

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Selbstständige Durchführung der monatlichen inner- und außerbetrieblichen Entgeltabrechnung für über 1.500 Beschäftigte am Standort Wien mittels SAP HCM / Success Factors
* Ansprechpartner bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung des Organisationsmanagements im SAP / Success Factors
* Verwaltung der abrechnungsrelevanten Daten und Stammsätze
* Korrespondenz mit Behörden und Erstellung gesetzlicher Reports und Statistiken
* Erstellung innerbetrieblicher Auswertungen, Quartals- und Jahresabschlüsse
* Abrechnung von Dienstreisen mittels Sage DPW
* Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

* Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossener Personalverrechnerkurs mit Prüfung
* 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
* sehr gute SAP HCM Kenntnisse erforderlich
* erste Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil
* Sage DPW Kenntnisse von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse und umfassende Erfahrungen in den Bereichen Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
* Belastbare Persönlichkeit, hohe Teamfähigkeit
* Präzise, schnelle Arbeitsweise auch unter engen zeitlichen Vorgaben
* Freude an der Arbeit in einem sich laufenden verändernden Umfeld (rechtliche Rahmenbedingungen etc.)

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt EUR 3.802,93 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

* Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
* Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
* Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
* Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
* Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
* Firmenevents
* Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Maria Wieger

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

JETZT BEWERBEN!



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Maria Wieger

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Sage DPW (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SAP S/4HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • MS Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • SAP HCM (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Success Factors (Ausgezeichnete Kenntnisse)

Wir suchen einen erfahrenen Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung, der umfassende Kenntnisse in gängigen SAP-Systemen mitbringt.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossener Personalverrechnerkurs mit Prüfung

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.802 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt beträgt EUR 3.802,93 brutto monatlich. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Mindestgehalt von EUR 3.802,93 brutto monatlich, Überzahlung möglich.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mitarbeitervergünstigungen, Betriebskantine

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung.

Standort

Anschrift:
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH
Brunner Straße 44
1230 Wien, Österreich

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